- Mato Grosso do Sul fechou o mês de maio com resultado positivo na geração de empregos com carteira assinada. Segundo dados do Novo Caged, compilados pela Assessoria Especial de Economia e Estatística da Semadesc, o Estado abriu 1.779 postos formais no período.
- O desempenho foi resultado de 34.795 admissões contra 33.016 desligamentos. Com isso, Mato Grosso do Sul chegou a 681.112 vínculos formais ativos e acumulou 16.223 novas vagas entre janeiro e maio de 2026.
- Nos últimos 12 meses, entre junho de 2025 e maio deste ano, o saldo também permaneceu positivo. Foram registradas 419.240 contratações e 404.734 desligamentos, o que representa crescimento de 14.506 empregos formais no período.
- O setor de Serviços foi o principal responsável pela geração de vagas em maio, com saldo de 851 novos postos. Em seguida aparecem a Indústria, com 605 vagas, a Construção Civil, com 444, e a Agropecuária, com 105. O Comércio foi o único grande setor com resultado negativo, encerrando o mês com fechamento líquido de 226 postos.
- A análise do perfil das contratações mostra maior participação das mulheres no saldo de empregos. Elas responderam por 1.080 novas vagas, enquanto os homens somaram 699 postos formais.
- Entre as faixas etárias, os jovens de 18 a 24 anos lideraram a geração de empregos, com saldo de 1.049 vagas. Já em relação à escolaridade, trabalhadores com ensino médio completo foram os mais contratados, com 1.169 novos postos, seguidos por profissionais com ensino superior completo, que somaram 564 vagas.
- No ranking municipal, Campo Grande teve o melhor desempenho de maio, com 517 empregos formais. Três Lagoas ficou em segundo lugar, com 235 vagas, seguida por Dourados, que registrou saldo positivo de 232 postos. Inocência também apareceu entre os destaques, com 154 novas vagas.
- Apesar do resultado geral positivo, alguns municípios tiveram retração no mercado formal. Nova Alvorada do Sul registrou o pior saldo, com fechamento de 410 postos, seguida por Costa Rica, Paranaíba, Santa Rita do Pardo e Nova Andradina.